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Vaccination : Ouverture aux professionnels du CHR dès le 24/05

Les professionnels considérés comme plus exposés au virus du fait de leur activité pourront, sans critère d’âge, réserver un créneau de vaccination sur santé.fr ou les sites de prise de rendez-vous en ligne, dès le 21/05 pour des injections qui démarreront le 24/05.

Ils devront présenter un justificatif d’éligibilité :
• bulletin de salaire pour les salariés,
• déclaration sur l’honneur pour les autres.

Les professionnels considérés comme plus exposés au virus

• Les professeurs des écoles, collèges, lycées ;
• Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) ;
• Les agents au contact des élèves en école, collège, lycée, universités (dont agents périscolaire et agents de restauration scolaire) ;
• Les accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) ;
• Les professionnels de la petite enfance (dont les assistants maternels)
• Les assistants familiaux ;
• Les professionnels de la protection judiciaire de la jeunesse ;
• Les professionnels de la protection de l’enfance ;
• Les professionnels de l’hébergement d’urgence ;
• Les policiers nationaux et municipaux ;
• Les gendarmes ;
• Les agents de gardiennage et de sécurité ;
• Les surveillants pénitentiaires et personnels des services d’insertion et de probation ;
• Les militaires en opération sentinelle ;
• Les douaniers de la branche surveillance ;
• Les conducteurs de bus ;
• Les personnels de bord de ferry et de navette fluviale ;
• Les conducteurs, facteurs et livreurs sur courte distance ;
• Les conducteurs routiers ;
• Les chauffeurs de taxi et de VTC ;
• Les contrôleurs des transports publics ;
• Les agents de nettoyage et d’entretien ;
• Les agents de ramassage de déchets, éboueurs, agents de centre de tri des déchets, salariés de centre de traitement et les égoutiers ;
• Les opérateurs sur les stations de traitement d’eau potable et d’eaux usées et les agents d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Les salariés et chefs d’entreprise des commerces d’alimentation : caissières, employés de libre-service, vendeurs de produits alimentaires dont bouchers, charcutiers, traiteurs, boulangers, pâtissiers ;
• Les buralistes ;
• Les salariés(*) et chefs d’entreprise du secteur des hôtels, cafés et restaurants ;
• Les personnels de la restauration collective ;
• Les professionnels des services funéraires et mortuaires ;
• Les ouvriers non qualifiés de l’industrie agroalimentaire (dont mareyeurs) ;
• Les personnels des abattoirs et des entreprises de transformation des viandes ;
• Les inspecteurs de santé publique vétérinaire ;
• Les agents de contrôle de l’inspection du travail
• Les salariés de l’évènementiel ;
• Les salariés et professeurs des salles de sports ;
• Les gens de mer et personnels des compagnies maritimes et aériennes voyageant vers des pays à risque.

(*) les mineurs en alternance (apprentissage /contrat de professionnalisation) ou en stage ne sont pas concernés par la vaccination pour le moment...

Attention : L’employeur ne peut pas imposer la vaccination à ses collaborateurs. En effet, le caractère obligatoire ou simplement recommandé d’une vaccination professionnelle est défini par le ministère de la santé après avis de la Haute autorité de santé, conformément à l’article L. 3111-4 du code de la santé publique. Le caractère obligatoire n’a pas été retenu pour la Covid-19.

L’employeur ne peut donc pas exiger d’un salarié qu’il soit couvert par une vaccination recommandée.

Par ailleurs, l’employeur ne peut être destinataire d’aucune information sur le statut vaccinal du salarié, ni sur son acceptation ou son refus de la vaccination.

Par conséquent le salarié peut toujours refuser et ce refus ne doit emporter aucune conséquence.

 

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